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A todos los estudiantes de la Especialización en Administración en Salud Ocupacional y de la Especialización en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo que contribuyeron con sus aportes a través del semillero de investigación vinculado al esquema de investigación mencionado.

Es por ello que es crucial que las empresas se mantengan actualizadas sobre la normativa vigente y realicen las adecuaciones necesarias en sus SG-SST.

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Este documento es una Orientador informativa para respaldar un enfoque basado en el bienestar del punto de trabajo.

Se deben proporcionar capacitaciones y formaciones a los trabajadores en temas de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con los peligros y riesgos identificados.

De igual forma, los trabajadores independientes que devenguen unidad (1) o más salarios mínimos mensuales legales vigentes y realizan suscripción de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales, a través de las ARL y mediante el uso de la Planilla Integrada de

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La prevención del peligro en el trabajo es tan importante sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo ley 1562 y de gran peso que a nivel mundial se le ha decretado una vencimiento especial.

El SG-SST debe ser objeto de revisión y mejora continua, con el fin de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ley 29783 respaldar su capacidad y adaptabilidad a los cambios en el entorno gremial.

Integre los sistemas de calidad, ambiente y seguridad y salud en el trabajo para disminuir la duplicación y mejorar la eficiencia.

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